Plani i gjerë i ristrukturimit të Volkswagen parashikon shkurtime të mëdha në Porsche, me më shumë se 4,000 vende pune të shtuar në listën e reduktimeve, raporton Handelsblatt. Sipas dokumenteve të lidhura me marrëveshjen e fundit të bordit mbikëqyrës të Volkswagen për nisjen e ristrukturimit më të madh të grupit, në Porsche parashikohet një reduktim të rreth 4,100 punonjësish për të adresuar një deficit prej rreth 700 milionë eurosh.
Këto shkurtime vijnë përveç marrëveshjeve ekzistuese për reduktime të fuqisë punëtore. Në korrik, drejtuesit e Porsche dhe përfaqësuesit e punonjësve ranë dakord për 5,000 shkurtime të tjera, përveç 4,000 shkurtimeve të përcaktuara më herët. Me masat e dakorduara deri tani, rreth një në pesë vende pune në prodhuesin gjerman të automjeteve pritet të preken deri në vitin 2035.
Volkswagen nuk komentoi raportimin, ndërsa një zëdhënës i Porsche refuzoi të japë komente mbi planet e raportuara të bordit mbikëqyrës të kompanisë mëmë. Documentohet se Volkswagen mund të rekomandojë masa të tilla për Porsche, por nuk ka autoritet t’i urdhërojë ato, duke theksuar ndarjen e përgjegjësive mes kompanisë mëmë dhe divizionit të makinave sportive.
Së fundmi, Volkswagen uli objektivin e marzhit të fitimit për këtë vit. Kompania tani pret, në rastin më të mirë, një marzh të fitimit prej vetëm 1%, nga parashikimi i mëparshëm prej 4% deri 5.5%. Ky rishikim, sipas raportimit, lidhet kryesisht me zhvlerësimin e aksioneve të Porsche dhe ndikimet financiare që kjo ka sjellë në konsoliduese.
Drejtori ekzekutiv i Porsche, Michael Leiters, po përballet me presion për të paraqitur një strategji rikthimi. Presioni lidhet me rënien e shitjeve në Kinë dhe me kostot e larta që po has kompania në procesin e ndryshimit të strategjisë drejt automjeteve elektrike. Dokumentet dhe raportimet tregojnë se kombinimi i këtyre faktorëve ka nxitur nevojën për masat e ristrukturimit dhe rishikimin e pritshmërive financiare.
