Një punonjës i administratës lokale në Patos, shqiptar me inicialet SH.B, po përballet me një situatë të vështirë pas hetimeve të SPAK-ut për shpërdorim detyre. Edhe pas përfundimit të hetimeve dhe rikthimit në detyrë, ai raporton se është subjekt i diskriminimit në vendin e punës. Vendimi i gjykatës së posaçme vendosi pezullimin e tij nga detyra në mars, por një gjysmë viti më vonë ai u rikthye për shkak të shuarjes së masës së sigurisë.
SH.B ka bërë ankesë ndaj kryetarit të Bashkisë Patos, Fation Duro, duke pretenduar se ai është trajtuar në mënyrë të diskriminuar për shkak të statusit të tij si i pandehur. Ai pretendon se nuk i janë ngarkuar detyrat e tij si sekretar i përgjithshëm dhe se ka përjetuar një izolim të plotë, pasi kolegët e tij shmangen nga ai dhe nuk e njohin në detyra.
Ankesa e tij përfshin ndryshimin e zyrës, që tani ndodhet në katin e tretë, krahasuar me zyrën e mëparshme që ishte në katin e dytë, ku ndodhen zyrat e drejtuesve të tjerë. Gjithashtu, SH.B. pretendon se paga e tij është shumë më e ulët se ajo e vartësve të tij, duke u kthyer në një diskriminim të qartë financiar.
Komisioneri për diskriminimin e ka vlerësuar atë si një shkelje të parimeve kushtetuese, veçanërisht parimin e prezumimit të pafajësisë dhe nuk ka zbatuar një trajtim të barabartë. Ai ka konstatuar se veprimet e Bashkisë kanë cenuar të drejtat e individit dhe interesin publik, duke e bërë SH.B. një viktimë të diskriminimit. Në përfundim, komisioneri ka vlerësuar se gjendja e SH.B. ka shkaktuar shqetësim të dukshëm dhe ka kërkuar që këto praktika të ndryshojnë për të respektuar të drejtat e punonjësve dhe për të ruajtur integritetin e administratës publike.
