Bashkia e Elbasanit ka përfunduar procesin e emërimit të 18 administratorëve të njësive administrative, një hap i detyruar pas urdhrit të Kryeministrit Rama për dorëheqjen e administratorëve në gjithë Shqipërinë. Ky vendim ka rezultuar në krijimin e vendeve vakante, për të cilat janë marrë në shqyrtim më shumë se 400 aplikime nga qytetarë që dëshironin të kontribuonin në administratën vendore.
Gledian Llatja, kryetari i Bashkisë Elbasan, u shpreh se procesi ishte i hapur dhe transparent, duke tërhequr rreth 436 kandidatë. Të gjithë aplikantët u nënshtruan teste me shkrim dhe gojore, të orientuara drejt aftësive të tyre drejtuese, njohjes së zonave përkatëse, si dhe sfidave që ato përballen. Një prej prioriteteteve të shpejta ka qenë përshtatja me risitë teknologjike, të cilat janë bërë thelbësore për shërbimet që ofron pushteti lokal.
Konkursi me shkrim u fokusua në njohjen e specifikave të zonave dhe problematikave të tyre, ndërsa provimi gojor vlerësoi aftësitë komunikative të kandidatëve dhe përgjegjshmërinë që ata do të basically përballin. Kreu i bashkisë theksoi rëndësinë e këtyre dy aspekteve për administratorët, duke nxitur nevojën për një angazhim të thelluar ndaj çdo problematike të komunitetit.
Dhe për më tepër, në përputhje me strategjitë zhvillimore, administratorët e rinj do të kenë përgjegjësinë për të promovuar zonat e tyre bazuar në përparësitë e tyre, që mund të jenë bujqësore, turistike apo të tjerë. Ky angazhim është thelbësor për mbështetje nga ana e pushtetit lokal në zhvillimin e qëndrueshëm të Elbasanit dhe forcimin e lidhjeve me qytetarët.
Ky proces përzgjedhjeje është një hap i rëndësishëm për të siguruar një administratë efikase dhe transparente, që do të jetë në gjendje të përgjigjet më mirë ndaj nevojave të komunitetit.
