Qeveria gjermane është në procesin e hartimit të një projektligji që ka si qëllim inkurajimin e pensionistëve për të mbetur aktivë në tregun e punës, duke ofruar një përjashtim tatimor prej 2,000 eurosh në muaj për të ardhurat nga puna. Ky projekt pritet të hyjë në fuqi në janar të vitit të ardhshëm dhe do të kushtojë rreth 890 milionë euro në vit për shtetin.
Kjo nismë është pjesë e strategjisë së Kancelarit Friedrich Merz për të adresuar mungesën e fuqisë punëtore të kualifikuar në ekonominë gjermane. Qëllimi kryesor është të krijohen stimuj të fortë fiskalë për qytetarët që, edhe pse në moshë pensioni, preferojnë të kontribuojnë në tregun e punës.
Raporti i Financial Times thekson se Gjermania po ndjek shembullin e Greqisë, që në vitin 2021 bëri reforma të thella, duke hequr penalizimet për pensionistët që punonin. Para këtyre reformave, ata humbnin automatikisht 30-60% të pensionit, ndërsa tani e marrin pensionin e plotë, duke kontribuar vetëm 10% të pagës në fondin e sigurimeve.
Si rezultat i këtyre ndryshimeve, numri i pensionistëve që punojnë është rritur nga 35,000 në vitin 2023 në mbi 250,000. Ndërkohë, kjo politikat ka ndihmuar gjithashtu në “zbardhjen” e tregut të punës, pasi shumë pensionistë ishin të detyruar të kalonin në punësim informale për shkak të penalizimeve të mëparshme.
Reformat e qeverisë Merz nuk përfshijnë vetëm këtë nismë, por gjithashtu kanë adresuar dixhitalizimin e shtetit dhe regjistrimin elektronik të orarit të punës, duke krijuar një ministri të veçantë për këto çështje. Për më tepër, është parashikuar që orët shtesë të paguara të përjashtohen nga taksat, një praktikë që aktualisht zbatohet në Greqi.
Ky projektligj dhe reformat e tjera reflektojnë një qasje të re të qeverisë gjermane për të përmirësuar pjesëmarrjen e të moshuarve në tregun e punës dhe për të nxitur zhvillimin e një ekonomie më fleksibile dhe të përshtatshme për të gjithë.
