Roberto De Zerbi po përpiqet të përmirësojë raportet njerëzore brenda Tottenhamit për të ndihmuar skuadrën që të dalë nga kriza e rezultateve dhe identitetit. Në vend të përsëritjeve taktike, trajneri i çoi stafin dhe lojtarët në një darkë grupi në Mayfair, një lëvizje që The Telegraph e paraqet si tentativë për të lehtësuar presionin e klasifikimit dhe për të rindërtuar besimin mes pjesëmarrësve. Qëllimi i menaxhimit është të shmangë rënien e klubit në Championship.
Para De Zerbit, edhe Igor Tudor kishte organizuar një darkë me skuadrën pa arritur rezultate pozitive; ai nuk mori fitore dhe u largua para kohe. Ndërsa debutimi i De Zerbit përfundoi me humbje ndaj Sunderlandit, raportet me lojtarët duken më të mira, megjithatë sfida sportive mbetet shumë e vështirë. Vetë trajneri tha: ‘Detyra ime nuk është të imponoj një stil loje tani, por t’u jap futbollistëve atë që kanë nevojë mentalisht.’
Situata në Premier League paraqitet shqetësuese: Tottenham është i treti nga fundi, dy pikë larg West Ham, dhe klubi nuk ka regjistruar asnjë fitore në kampionat në 2026. Gjendjen e rëndon mungesa e një lideri në mbrojtje, pasi Cristian Romero i dha fund sezonit për shkak të një dëmtimi të ligamentit të pësuar në ndeshjen me Sunderland. Mbrojtësi Micky van de Ven konfirmoi mungesën e besimit brenda grupit: ‘Psikologjikisht është e vështirë. Vuajmë prej muajsh, nuk arrijmë të fitojmë dhe besimi është në nivelet minimale. Duhet të rigjejmë veten,’ tha ai.
Në horizont është ndeshja e radhës në Tottenham Hotspur Stadium kundër Brightonit, skuadër që De Zerbi e çoi në Evropë kur ishte trajner i saj. Ajo përballet si kërcënim për shpresat e mbijetesës së trajnerit italian, pasi një rezultat negativ mund të vështirësojë edhe më tej pozicionin e tij dhe të klubit në garën për mbijetesë.
