Shqiptarët me diplomë po preferojnë të emigrojnë, me një të katërt të tyre që lënë vendin, sipas raportit të fundit të tranzicionit të BERZH. Të dhënat e Bankës Botërore tregojnë se emigrimi prek gjithashtu rinisë, me një në katër emigrantë të moshës nën 30 vjeç që ndjekin arsimin e lartë jashtë Shqipërisë.
Akademikja Suzana Guxholi thekson se largimi i të rinjve është një goditje për burimet e tregut të punës dhe për rritjen ekonomike. Ajo nënvizon se nevojat për specialistë në tregun ndërkombëtar, si dhe kushtet më të mira të jetesës këtu dhe jashtë, janë disa nga arsyet e largimit. Pasojat e këtij fenomeni janë serioze dhe afatgjata, duke sjellë tkurrje demografike, zbrazje të tregut të punës, dhe ulje të lindjeve.
Sipas Guxholit, kjo situatë nuk është një problem që mund të zgjidhet shpejt. Rritja e emigracionit ka dhënë goditje të ndjeshme në sektorin e punës, duke e bërë të vështirë për sipërmarrjet të gjejnë individë të arsimuar dhe me përvojë. Ajo shprehet që specialistët e rinj, si infermierët dhe inxhinierët, janë veçanërisht të kërkuar në tregun ndërkombëtar dhe largimi i tyre ndikon drejtpërdrejt në klimën e biznesit në Shqipëri.
Guxholi nënvizon se kjo mungesë specialistësh e vë bizneset në vështirësi, duke i detyruar të kërkojnë punonjës nga jashtë për të mbuluar nevojat e tyre. Kjo çon në rritjen e kostove për bizneset shqiptare, si dhe në nevojën për të importuar punëtorë mirënjohur. Një fenomen i ngjashëm po regjistrohet gjithashtu në Evropë, por emigrimi i “trurit” është veçanërisht i dukshëm në vendet e Ballkanit Perëndimor.
Kjo situatë kërkon vëmendje të menjëhershme për të adresuar efektet e saj në shoqëri dhe ekonomi, ndryshe Shqipëria po përballet me sfida të mëdha afatgjata.
