Gjykata Supreme e Kosovës ka shfuqizuar një nen të udhëzimit administrativ Nr. 01/2025, që kërkonte nga veteranët e Ushtrisë Çlirimtare të Kosovës të paraqisnin dëshmi për mospraninë në marrëdhënie pune për të përfituar pensionin. Ky udhëzim, i nxitur nga Ministria e Financave, Punës dhe Transfereve, vendoste që veteranët të provonin me dokumente nga Administrata Tatimore e Kosovës statusin e tyre të punës.
Supremja e vlerësoi këtë kusht si të paligjshëm, duke theksuar se neni 16A, paragrafi 5 i ligjit për statusin e veteranëve, nuk pengon ata që punojnë në sektorin privat të përfitojnë nga kompensimet. Vetëm ata që punojnë në institucione publike ose ndërmarrje që financohen nga buxheti i shtetit janë të përjashtuar. Organizata e Veteranëve të UÇK-së, e cila kishte paditur ministrinë, mirëpriti vendimin e Gjykatës, duke e konsideruar atë një fitore të drejtësisë për veteranët e punësuar në sektorin privat.
Gjykata e analizoi ligjin dhe evidentoi një “paqartësi dhe konfuzion juridik” rreth statusit të punëtorëve si kriter për përfitimin e kompensimeve. Ajo interpretoi se veteranët që punojnë jashtë institucioneve financuese nga buxheti kanë të drejtë të marrin deri në 50% të shumës së paraparë, me një limit total që nuk kalon 0.7% të Bruto Prodhimit Vendor. Vendimi theksoi se e drejta për përfitim nuk varet nga marrëdhënia e punës, por nga natyra e punëdhënësit.
Gjykata i kërkoi Ministrisë që të harmonizojë udhëzimin administrativ me ligjin e ri të vitit 2017, duke eliminuar kushtin që veteranët duhet të jenë të papunë për të marrë pensionet. Veteranët e luftës të cilët janë të papunësuar marrin pension mujor prej vitit 2015. Të dhënat zyrtare tregojnë se nga rreth 46 mijë veteranë, mbi 37 mijë përfitojnë një pension prej 204 eurosh.
Ligji për Veteranët e Luftës së UÇK-së definon gjashtë kategori veteranësh, mes të cilëve vetëm ata me statusin e veteranit luftëtar kanë të drejtë në pension dhe përfitime shtesë. Kategoritë e tjera kanë të drejta më të kufizuara sipas ligjit.
