Në debatet e fundit mbi shërbimin ushtarak në Gjermani, marrëveshja e negociuar mes partive qeveritare CDU/CSU dhe SPD ka dështuar. Sipas burimeve të mediave, brenda grupit parlamentar socialdemokrat është shfaqur rezistencë ndaj modelit të ri të shërbimit ushtarak, duke ndikuar në anulimin e një konference shtypi që kishte për qëllim të sqarojë detajet. Kjo ndodhi pasi CDU/CSU propozi një sistem shorti për rekrutimin e ushtarëve, në rast se numri i vullnetarëve do të ishte i ulët, një ide e cila u pranuar me dyshime nga SPD.
Çështja e rekrutimit është qendrore në debatin aktual. Ministri i Mbrojtjes, Boris Pistorius, ka propozuar që shërbimi të mbështetet ekskluzivisht në rekrutimin vullnetar, duke dërguar pyetësorë për të rinjtë që bëjnë pyetje për dëshirën e tyre për shërbimin ushtarak. Megjithatë, ka shqetësime brenda CDU/CSU për aftësinë e Bundeswehr-it për të arritur objektivat e rekrutimit vetëm mbi baza vullnetarizmi.
Një zgjidhje tjetër e sugjeruar është përfshirja e një sistemi shorti në Projektligjin për Shërbimin Ushtarak. Sipas këtij plani, nëse nuk regjistrohen numra të mjaftueshëm vullnetarësh, do të hidhet short për të zgjedhur ata që do të rekrutohen, me një detyrim shërbimi për të paktën gjashtë muaj.
Aktualisht, Bundeswehri ka rreth 182.000 ushtarë, por ka nevojë për 60.000 deri në 80.000 ushtarë të rinj. Shërbimi i detyruar ushtarak u hoq në vitin 2011, por situata globale e sigurisë, e ilustruar nga pushtimi i Ukrainës nga Rusia, ka rihap një diskutim mbi nevojën për ringjalljen e shërbimit ushtarak të detyrueshëm. Këto zhvillime vënë në pikëpyetje aftësinë e Gjermanisë për t’u vetëmbrojtur në një kontekst gjithnjë e më të pasigurt.
